Small Change est une entreprise de conseil et de formation, située en Belgique, qui assiste ses clients à court, moyen ou long terme dans la gestion de changement et la gestion des ressources humaines. Nous examinons de plus près le fonctionnement interne de l’organisation du client même tout comme sa relation avec ses institutions et ses parties prenantes.
Small Change ne discrimine pas: nous travaillons pour des petites et grandes organisations, le secteur public ou privé, des entreprises belges ou à l’étranger. Parce que nous sommes convaincus que, du point de vue stratégique, les défis d’une organisation sont souvent parallèles et toujours liés aux interactions humaines et le besoin de changement. Vous trouvez ci-dessous une sélection de nos activités.
| L’ANALYSE |
| Scan RH |
| Analyse organisationnelle et institutionnelle |
| Scan de la relation client |
| Analyse des parties prenantes |
| Enquête sur la motivation des employés |
| Analyse de la charge de travail |
| Analyse du processus opérationnel |
| Analyse des risques |
| Analyse de la gouvernance du secteur |
| LE PLANNING |
| Formulation de projets et programmes |
| Plan de communication |
| Plan de transition |
| Développement d’un modèle de changement |
| Plan de développement RH |
| Plan de gestion des risques au niveau organisationnel |
| L’IMPLÉMENTATION |
| Ateliers et formations |
| Encadrement et accompagnement |
| Contrôle et évaluation des projets et programmes |
| (Re)dessiner les procédures et processus |
| Propositions de recrutement |
| Élaboration des stratégies |
| Communication interne et externe |
| Descriptions de travail |
